📌 엄마 아빠 필독! 육아휴직과 출산휴가 급여, 세금 혜택까지 한눈에 비교📌 목차1. 출산휴가 급여란?2. 육아휴직 급여란?3. 실제 사례로 비교해보자!4. 육아휴직 급여와 세금 – 혜택과 부담5. 전문가의 조언 – 어떻게 활용하면 좋을까?6. 결론1. 출산휴가 급여란? 출산휴가는 여성 근로자가 출산 전후 사용할 수 있는 휴가로, 최대 90일(다태아는 120일)까지 보장됩니다.✅ 중소기업 근로자 – 90일 동안 통상임금 100% 지급 (정부 지원)✅ 대기업 근로자 – 60일 회사 부담, 이후 30일 정부 지원 (상한 월 200만 원)✅ 비과세 혜택 – 출산휴가 급여는 소득세가 부과되지 않음2. 육아휴직 급여란? 육아휴직은 출산 후 최대 1년간 자녀를 돌볼 수 있도록 보장된 휴직으로, 남녀 모두 사용할..
